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开发区:区人社局强化用工保障 人社服务在行动

  • 时间:2020-07-22 09:31:02
  • 来源:开发区
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为进一步强化企业用工服务保障工作,全力助推后疫情时代经济社会发展,区人社局主动靠前,精准服务企业用工,全方位为企业生存和发展出实招、办实事、解难题,确保疫情防控与经济社会发展两不误、双促进。

开展实地走访,掌握企业劳动用工状况

成立专项服务小组,通过梳理区内重点服务企业名单,分片区采取点对点上门服务形式,与企业负责人、劳资专员开展沟通交流,详细了解企业用工方面面临的主要困难及需要协调解决的问题,找准企业在劳务派遣、服务外包用工行为中的薄弱环节,协助企业制定有针对性的解决方案。

研判调查信息,增强暖企服务效果

根据活动期间实地走访及企业用工反馈情况,认真做好调查研判,对于不规范的劳动用工、劳务派遣及服务外包行为予以全面整治,落实人社专员服务包企制度,协助企业开展规范和整改,形成“走访—征集—解决—回访”的工作回路,助推企业用工规范化、法制化。同时,探索建立为企服务工作常态化、长效化工作机制,营造有利于保障企业用工、有利于促进职工就业、有利于维护职工权益的良好市场秩序。

宣传政策法规,提升企业守法意识

此次暖企服务中,活动小组一方面围绕社保缴纳、工资支付、劳务派遣及服务外包等方面法律法规进行深入宣传,协助企业自我对照、自查自纠,强化依法用工的法律意识;另一方面,围绕疫情防控期间人社部门出台的社保减免、稳岗补贴、技能提升、人才引进等方面政策进行详细解读,现场“面对面”解答企业疑惑,提供用工建议,引导企业用足、用好各类惠企政策,破解防控期间企业招工用工难题。

截至目前,活动小组已走访辖区企业45家,发掘劳动用工隐患21处,提供用工建议19条,协助15家企业制定有针对性整改方案。下一步,区人社局将积极探索建立劳务派遣、外包用工行为长效管理机制,真正做到措施得力、服务优质、效果明显、企业满意,为开发区劳动关系和谐稳定发展保驾护航。

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